Ich? Einen Coach?
Lohnt sich das wirklich?

 

Lesen Sie hier, wie ich Ihnen als Ihr persönlicher Gesprächspartner sofort nützen kann...


Bevor Sie weiterlesen,
beantworten Sie bitte diese Fragen ...

 ja  nein

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Haben Sie sich in gewissen Situationen schon einmal einen neutralen Gesprächspartner gewünscht? Jemanden, der von Ausserhalb Ihres Unternehmens kommt? Der Ihnen für Ihre Diskussionen als Sparringspartner zur Verfügung steht?     

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Wollen Sie Entscheidungen für oder gegen ein Projekt fällen oder wissen, wo Sie in einem bestimmten Projekt stehen? Wünschen Sie hierzu einen neutralen und PM - erfahrenen Berater, der Sie bei Ihrer Entscheidungsfindung unterstützt?     

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Wünschen Sie sich in gewissen Situationen weitere gute Argumente für Ihren Projektauftraggeber oder Ihre internen Führungsgremien?      

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Möchten Sie Ihre berufliche Karriere festigen und beschleunigen? Und sind Sie bereit, hierfür auch einen innovativen Weg einzuschlagen?      

 

Haben Sie einige Fragen mit "Ja" beantwortet?

Dann lesen Sie nun, worum es in unserem Projektmanagement Coaching geht und vor allem, ob unser Coaching Ihnen wirklich etwas bringt...

     

Was Sie erwartet:

Vielleicht haben Sie sich gefragt, ob Coaching wirklich nützlich für Sie ist?

Und: was ist Coaching denn überhaupt?

Coaching ist eine kompetente und erfolgreiche Hilfe zur Selbsthilfe.

Mit Unterstützung geeignete Methoden und hoher Kompetenz helfe ich Ihnen als Ihr persönlicher Coach, eigene Lösungsansätze für vorhandene Herausforderungen zu entwickeln. Der Coach ist nicht der Löser des Problems, sondern ist eher der kundige Reiseführer auf dem Weg zur Lösung. Der Katalysator.

 

Der Rahmen:

Die Klienten meines Coaching sind Einzelpersonen.

Vertrauen als Basis:

Grundlage eines erfolgreichen Coachings ist immer eine freiwillig gewünschte und von persönlicher Offenheit geprägte Beratungsbeziehung. Das bedeutet: es nützt nichts, wenn der Klient vom Auftraggeber "geschickt" wird. Der Klient muss freiwillig kommen, er muss eine Verbesserung, eine gute Lösung wirklich wollen!

Die Coaching-Gespräche sind absolut vertraulich und werden von meiner Seite niemals an Dritte weitergegeben. Auch nicht an einen eventuellen Auftraggeber!

Dauer:

Das Coaching läuft genau so lange, wie es der Klient wünscht. Eine Mindestlaufzeit oder andere vertragliche Risiken gibt es bei mir nicht!

Sachthemen, oder auch persönliche Bereiche?

Der Auftrag meines Coachings im Projektmanagement ist oft sachbezogen. Manchmal kommen wir beim Lösungsweg aber auch an persönlichen und privaten Themen des Klienten. Dann ist es meist sinnvoll, auch hier einmal genauer hinzuschauen, um das gesamte Coachingergebnis deutlich zu verbessern und rund zu machen.


     
     
 

Fragen und Antworten, die Sie interessieren dürften ...

 1

Frage:
Ist das Coaching eigentlich ein Eingeständnis, dass ich meine Probleme nicht selber lösen kann?

Antwort:
Erfolgreiche Führungskräfte sind oft sehr stark eingebunden und zeitlich sowie inhaltlich stark belastet.

Daher fehlt oft die Zeit und auch der Abstand, um aktuelle Herausforderungen in allen Aspekten oder "von außen" zu betrachten.

Das Coaching bietet Ihnen eine schnelle und effiziente Chance, die Lösungswege und die von Ihnen gewünschten Lösungen zu erarbeiten. Das Coaching ist quasi der Katalysator für Ihrem Lösungsweg!

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Frage:
Ist ein externer Coach "besser" als ein Firmenangehöriger?

Antwort:
In einem Coaching können tiefergehende berufliche und persönliche Anliegen des Klienten besprochen werden.

Hierzu ist eine neutrale Rolle des Coaches nötig, die von einem betriebsinternen Coach nur begrenzt geleistet werden kann - der Betriebsinterne wird oft als "nicht neutral genug" angesehen.

Hier kann der externe Coach helfen. Er ist neutral, ist ausschließlich dem Klienten verpflichtet und muss ansonsten keinen weiteren Personen Rechenschaft ablegen.

 3

Frage:
Wie lange dauert ein Coaching?

Antwort:
Hier gibt es zwei Varianten:

  • Bei einem konkreten Thema kann ein Intensiv-Coaching über ein bis drei Tage gewählt werden. Dies ist eine einmalige Massnahme.
  • Wünschen Sie einen dauerhaften projektbezogenen Ansprechpartner, findet das Coaching über einen längeren Zeitraum statt. Also "dauerhaft" und genau so lange, wie Sie es wünschen. Die Coachingtermine finden in regelmäßigem Abstand statt, z. B. alle zwei Wochen für zwei bis vier Stunden.

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Frage:
Wo sollte ein Coaching stattfinden? In dem Unternehmen oder ausserhalb?

Antwort:
Entsprechend den oben angeführten Varianten sind folgende Orte empfehlenswert:

  • Intensiv-Coaching von ein bis drei Tagen: in einem guten Seminarhotel ohne jede Störung durch den betrieblichen Alltag
  • "Dauer"-Coaching: zum Start empfiehlt sich auch hier zum Kennenlernen und damit als vertrauensbildende Massnahme ein längeres Meeting mit einer Übernachtung. Z. B. ein Halbtagescoaching mit einem gemeinsamen Abendessen, in einem angenehmen Hotel. Die anschließenden etwa 2-4-stündigen Coachings können in Ihrem Unternehmen und auch in Ihrem Projektumfeld stattfinden.

5

Frage:
Was kostet das Coaching?

Antwort:
Unsere Intensiv-Coachings werden pauschal abgerechnet, die regelmäßigen Coachings nach Stunden.

Vielleicht fragen Sie sich nun, ob sich der Aufwand für die Coachings für Sie rechnet? Dann überlegen Sie nun bitte kurz: was kostet es für Sie und Ihr Unternehmen (in Geld und "Nerven"), wenn wichtige Herausforderungen nicht schnell und erfolgreich gelöst werden?

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Frage:
Warum gibt mir der Coach keine direkt umsetzbaren Lösungsrezepte?

Antwort:
Wenn Sie eine fertige Lösung von mir bekämen, hätten Sie vielleicht eine schnelle Lösung, die im ersten Moment gut klingt.

Aber wollen Sie eine Schubladen-Antwort oder eine individuelle Lösung? Eine Lösung, die zu Ihnen passt, die stabil ist und zu der Sie voll stehen können?

 7

Frage:
Wie schnell kann ich mit konkreten Erfolgen rechnen?

Antwort:
Wir werden schnelle und hervorragende Ergebnisse erzielen. Voraussetzung hierzu ist das entsprechende Vertrauensverhältnis.

Vielleicht fragen Sie sich nun, ob Sie dies wirklich glauben können?

Nun, einerseits sollten Sie sich hierbei auf Ihr Gefühl verlassen. Und nach unserer ersten Coaching-Sitzung wissen Sie dann definitiv beischeid!

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Frage:
Wie lange dauert es, bis sich die Coaching - Investition für mich auszahlt?

Antwort:
Meine Kunden sagen mir, dass sie sehr schnell konkrete Verbesserungen feststellen.

Einige berichteten mir sogar schon von deutlichen Erfolgen innerhalb des ersten Monats.

     

Coaching wird mittlerweile von etlichen Führungskräften als wichtige persönliche Unterstützung akzeptiert. Auch in Projekten gewinnt es langsam an Bedeutung. Coaching in Projekten ist bisher noch kein Standard. Aber können Sie so lange warten?

 

Wenn Sie jetzt weitere Informationen haben möchten, oder wollen Sie schon jetzt den ersten Coaching- Termin vereinbaren wollen:

Dann rufen Sie mich bitte gleich persönlich an unter
092 78 / 98 379 (Dr. Michael Homberg)
oder schicken Sie mir jetzt Ihre eMail an mh@projekt-management-service.com.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

 

 

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Datenstand dieser Seite: 12. Oktober 2004

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